দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয় বেতন কাঠামো বা পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তুতি জোরদার হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে শুধু মূল বেতন নয়, ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধাতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আসবে বলে জানা গেছে। বিশেষ করে মূল বেতন ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির প্রস্তাব সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনা তৈরি করেছে।
নবম জাতীয় পে কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো পুনর্গঠনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এতে নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়নে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
প্রস্তাবিত কাঠামোতে বিদ্যমান ২০টি গ্রেডই বহাল রাখা হয়েছে। তবে প্রতিটি গ্রেডে বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে।
সূত্র অনুযায়ী, সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১২ হাজার ৩৭৫ টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে। একইভাবে সর্বোচ্চ ১ম গ্রেডের বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ১৭ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে।
১০ম গ্রেডে বর্তমান ১৬ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৪ হাজার টাকা করার প্রস্তাবও রয়েছে। পাশাপাশি সর্বনিম্ন গ্রেডের বেতন ২০ হাজার টাকা পর্যন্ত নির্ধারণের আলোচনাও রয়েছে বলে জানা গেছে।
