ডেনমার্কে একটি নতুন আইনের মাধ্যমে ২০৪০ সালের মধ্যে চাকরিতে অবসরের বয়স ৭০ বছরে উন্নীত করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ইউরোপের দেশগুলোর মধ্যে এটি বর্তমানে সর্বোচ্চ অবসরের বয়স। বর্তমানে ডেনমার্কে অবসরের বয়স ৬৭ বছর, যা ২০৩০ সালে ৬৮ এবং ২০৩৫ সালে ৬৯ বছরে উন্নীত হবে।
নতুন নিয়ম অনুযায়ী, যেসব নাগরিক ১৯৭০ সালের ৩১ ডিসেম্বরের পর জন্মগ্রহণ করেছেন, তাদের জন্য ৭০ বছর বয়সে অবসর বাধ্যতামূলক হবে।
২০০৬ সাল থেকে ডেনমার্কে জীবন প্রত্যাশার সঙ্গে অবসরের বয়স যুক্ত করে প্রতি পাঁচ বছর অন্তর তা পর্যালোচনা করা হয়। তবে প্রধানমন্ত্রী ম্যাটে ফ্রেডরিকসেন জানিয়েছেন, এই স্বয়ংক্রিয় বৃদ্ধির নিয়ম ভবিষ্যতে পুনর্বিবেচনা করা হতে পারে।
তবে নতুন এই সিদ্ধান্ত শ্রমজীবী জনগোষ্ঠীর মাঝে অসন্তোষ সৃষ্টি করেছে। বিশেষত নির্মাণশ্রমিকরা এটিকে “অন্যায্য” উল্লেখ করে বলছেন, দীর্ঘ সময় ধরে শারীরিক পরিশ্রম করা সম্ভব নয়।
ট্রেড ইউনিয়নগুলো অভিযোগ করেছে, অর্থনৈতিকভাবে সমৃদ্ধ একটি দেশ হয়েও ডেনমার্ক ইউরোপের মধ্যে সর্বোচ্চ অবসরের বয়স নির্ধারণ করেছে, যা বয়স্ক নাগরিকদের মর্যাদাপূর্ণ জীবনযাপনের পথে প্রতিবন্ধকতা তৈরি করছে।
ইতালি, সুইডেন, ফ্রান্স এবং যুক্তরাজ্যসহ অনেক দেশেই অবসরের বয়স বাড়ানো হলেও, ডেনমার্কের সিদ্ধান্ত ঘিরে তুলনামূলকভাবে বেশি বিতর্ক সৃষ্টি হয়েছে।
