সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণে কাজ শুরু করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। আগামী ছয় মাসের মধ্যে নতুন স্কেলের সুপারিশ জমা দেওয়ার কথা রয়েছে। এর আগে সাধারণ নাগরিক, সরকারি চাকরিজীবী এবং বিভিন্ন সংগঠন থেকে উন্মুক্ত মতামত গ্রহণ করা হবে, যা চলবে ১৫ অক্টোবর পর্যন্ত।
এক দশক পর নতুন পে কমিশন গঠিত হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আশার সঞ্চার হয়েছে। সবার মনে প্রশ্ন কত বাড়বে বেতন? কমিশনের এক সদস্য জানান, “মূল্যস্ফীতির কারণে সংশ্লিষ্টদের চাহিদা বেড়েছে। সেই বিবেচনায় এমন প্রস্তাব দেওয়া হবে যাতে চাকরিজীবীরা খুশি হন।”
সূত্র মতে, বর্তমানে ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের কাঠামো ভেঙে পুনর্বিন্যাস করা হতে পারে। সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত নিয়েও আলোচনা চলছে। যদি দ্বিগুণ মূল বেতন কার্যকর হয়, তবে ১ম গ্রেডে সর্বোচ্চ বেতন দাঁড়াবে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা এবং ২০তম গ্রেডে হবে ১৬ হাজার ৫০০ টাকা। বিসিএস ক্যাডারদের ক্ষেত্রে প্রাথমিক বেতন শুরু হবে ৪৪ হাজার টাকা থেকে, যা বর্তমানে ২২ হাজার টাকা।
এছাড়া ১১-২০ গ্রেডের কাঠামো নতুনভাবে সাজানোর চিন্তা করছে কমিশন। ভারতের মতো ১৩:১ অনুপাত আমলে নেওয়ার সম্ভাবনাও রয়েছে। উল্লেখ্য, পাকিস্তানে এ অনুপাত ৯:১, ভুটানে ৮:১ এবং আফগানিস্তানে ২০:১। অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল ২০২৬ সালের শুরু থেকেই কার্যকর হতে পারে। চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে এ জন্য প্রয়োজনীয় বরাদ্দ রাখা হবে।
উল্লেখ্য, সর্বশেষ ২০১৫ সালে ঘোষিত পে-স্কেলে সর্বোচ্চ বেতন বাড়ানো হয়েছিল ১৯৫ শতাংশ এবং সর্বনিম্ন বেতন ২০১ শতাংশ।
